中国企业人才吸引力调查启动

本报北京12月21日电（记者 王小润）“金梧桐”中国企业人才吸引力调查今天正式启动，该活动是“UniHR．com杯”首届中国人力资源大赛最重要的内容之一，旨在通过借鉴国外同类调查与评价的成熟经验，结合中国的现实国情，建立科学合理的中国企业人才吸引力评价体系。

调查分两个阶段进行。在对公众进行调查的基础上，将产生1000家“中国最值得为之工作的企业”，前500位被邀请参加随后推出的“中国人才吸引力500强企业招聘会”。